Corona-Schutzimpfungen schreiten voran

Corona-Schutzimpfungen schreiten voran

Der laufende Betrieb in den Werkstätten inkl. aller Hygiene- und Abstandsregeln läuft gut. Die einzelnen Standorte sind nach wie vor in der Teilöffnung, um das Arbeiten in festgelegten Gruppen, so genannten Kohorten, zu gewährleisten. Die Tagesförderstätte, die Kita Löwenherz und der Hort LautStark sind im Regelbetrieb geöffnet. Die Heilpädagogische Frühförderung ist gewährleistet, auch die ambulanten Wohndienste sind natürlich im Einsatz.

Dank der mobilen Impfteams durch die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holsteins haben die Bewohnerinnen und Bewohner in unseren Wohnhäusern und die Angestellten dort zum Teil schon die zweite Corona-Schutzimpfung erhalten. Das freut alle Beteiligten! Auch in den Werkstätten, Kita und Hort, in der pädagogischen Frühförderung, den ambulanten Wohndiensten, den Trainingswohnungen und der Verwaltung stehen in den nächsten Tagen weitere erste Corona-Schutzimpfungen an. Alle Menschen mit und ohne Behinderung bei uns haben ein Impfangebot erhalten. Die Impfungen sind freiwillig. Wir hoffen, dass sich möglichst weiterhin viele Personen impfen lassen und alle gesund bleiben!

Auch auf Facebook und Instagram informieren wir regelmäßig.

Bleiben Sie gesund!

Die aktuelle Verordnung vom 19.04.2021 des Landes Schleswig-Holstein finden Sie hier.

 

Das Krisenteam trifft sich regelmäßig, um alle weiteren Maßnahmen zu planen und umzusetzen, immer anhand der Vorgaben und Erlasse durch das Land Schleswig-Holstein und den Kreis Dithmarschen.

Das Krisenteam trifft alle wichtigen Entscheidungen des Hauses: 

  • Dorothee Martens-Hunfeld, Vorständin
  • Uta Kleinschmidt, Bereichsgeschäftsführerin Finanzen/Service
  • Karola Wischmann, Bereichsgeschäftsführerin Arbeit, Wohnen und Soziales
  • Horst Michaelis, Bereichsgeschäftsführer Ambulantes Wohnen, Pflege und Kinder
  • Petra Schröder, Abteilungsleiterin Personal
  • Dr. Guido Grothues, Abteilungsleiter Sozialer Dienst
  • Tabea Stegemann, Teamleiterin Tagesförderstätte
  • Cindy Fanter-Maurer, Teamleiterin Heilpädagogische Frühförderung
  • Sebastian Friedel, Teamleiter Kita Löwenherz und Hort
  • Hausleiter Henning Lindhof oder Mark Rohde oder Götz Wahls
  • Meiko Frischkorn, Spezialist Pflege
  • Marita Boysen, Vorsitzende Betriebsrat
  • Mechthild Alves, Abteilungsleiterin Marketing und Kommunikation
  • Olaf Stortz, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Stortz Medizin- und Sicherheitsmanagement GmbH (z. T. Präsenz vor Ort, sonst mobil).

 

Entscheidungen für die ganze Stiftung

Kommunikation und Information

Unter der Leitung von Mechthild Alves werden alle Angestellten nach jeder Krisenteam-Besprechung per E-Mail über die Entscheidungen und Maßnahmen des Krisenteams informiert. Zudem wird das Intranet und das Qualitätsmanagement-Tool zur Information genutzt. Weitere Kanäle zur Kommunikation sind die diversen Homepages, der Facebook-Auftritt, der Instagram-Account der Stiftung Mensch und Youtube. Die Öffentlichkeit wird zusätzlich über Pressemeldungen, Radio, Print- und Onlineberichte informiert.
Hier geht es zu Facebook und hier zu Instagram.

 

Strategie und Netzwerk

Die Geschäftsführung steht stetig im Kontakt mit den Leistungsträgern, den Ministerien, dem Landrat des Kreises, den Fachdiensten des Kreises Dithmarschen, anderen Werkstätten, den Gremien wie Stiftungsrat, Kuratorium oder Soziale Allianz und weiteren Partnern. Neben dem fachlichen Austausch stehen immer im Vordergrund auch alle politischen Entscheidungen, die uns direkt betreffen. Ziel ist immer der Schutz unserer Mitarbeiter/innen, Bewohner/innen und Kunden. Auch die Führungskräfte sind in diesen Zeiten besonders gefordert.

 

Neue Prozesse und Strukturen

Das Krisenteam entscheidet wöchentlich neu und schafft viele Rahmenbedingungen für das ganze Haus: Sei es die Aktualisierung des Pandemieplans, die Umsetzung des Protection-Plans des Landes Schleswig-Holstein, die Einrichtung eines Isolationszentrums für mögliche eintretende Covid-19-Patienten im Wohnhaus im Siegfried-Lenz-Weg, die Entwicklung und Umsetzung der Besuchskonzepte, die Klärung rechtlicher Fragen, Anweisungen für alle Beschäftigten oder der Aufbau aller Dokumentationspflichten. Auch Hygieneschulungen und spezielle Schulungen zum Umgang mit SARS-Cov2-Patientinnen und Patienten wie Lagerung und Mobilisierung wurden und werden stiftungsweit durchgeführt. Doch eins kommt nicht zu kurz: Immer auch die Menschen im Blick zu haben, Vertrauenspersonen für das tägliche Gespräch anzubieten, mit allen Beschäftigten im Kontakt zu bleiben, Fragen und Sorgen besprechen und auch weiterhin humorvoll sein zu dürfen.

 

Werkstätten und Sozialer Dienst

Der Alltag ist zum Glück wieder eingekehrt, wenn auch in neuer Form. Es ist gar nicht immer so einfach, alle Hygiene- und Abstandsmaßnahmen an unseren Werkstatt-Standorten einzuhalten, erforderliche Wege-Konzepte, neue Beschilderungen, neue Pausengestaltungen etc. umzusetzen – aber die Arbeit macht alle zufrieden und schafft ein Stück Normalität untern neuen Voraussetzungen. Die Außenarbeitsplätze und Praktikas sind auch wieder besetzt.

Der Soziale Dienst, die Abteilungs- und Teamleiter sind auch weiterhin besonders gefordert, um die psychosoziale Begleitung der Menschen in den Werkstätten und Zuhause zu gewährleisten – um auch die Sorgen und Nöte aufzufangen. Die Produktion läuft wieder.

 

Wohnhäuser, Trainingswohnungen, ambulante Wohngruppen

Auch in den Wohnhäusern ist die Normalität unter neuen Voraussetzungen gegeben. Die Hygiene- und Abstandsregelungen gelten natürlich weiterhin, auch das Besuchskonzept wird stetig den aktuellen Anforderungen entsprechend umgesetzt.

 

Ambulant betreutes Wohnen, ambulante Wohngruppen, Wohnen plus

Die Betreuung läuft gut weiter. Im ambulant betreuten Wohnen findet weiterhin eine Betreuung im Wohnalltag statt. Neben der Face-to-Face-Assistenz mit genügend Abstand wird vermehrt telefoniert. Der Jahreskurs in der ambulanten Wohnschule findet derzeit nicht statt. Auch die Freizeitangebote mussten abgesagt werden.

 

Tagesförderstätte, Kita Löwenherz, Heilpädagogische Frühförderung, Hort

Auch hier wurden alle Angebote seit den Sommermonaten wieder voll genutzt. Wo es geht und erforderlich ist, werden die neuen Abstandsregelungen und Hygienemaßnahmen umgesetzt.

 

Tochterunternehmen Mook we gern – Ihr ambulanter Pflegedienst

Die ambulante Pflege wird selbstverständlich weiter geleistet. Das ganze Team ist täglich bei gerade vielen älteren Menschen zugegen, pflegt, tröstet und fängt die aktuellen Fragen und Sorgen auf. Die Tagespflege ist auch wieder in der Nutzung.

Wir werden Sie auch weiterhin informieren. Bleiben Sie gesund.

 

Bildquelle: cottonbro von Pexels

2021-05-12T15:26:23+02:0012.05.21|